وظائف في أمريكا

Job Search

 

 

 

 

 

 

 

 

 

يمكن أن يكون العثور على وظيفة في الولايات المتحدة تجربة مزعجة. ومع ذلك ، فإن معرفة مستوى مهارتك الشخصية يمكن أن يجعل عملية البحث عن عمل أسهل كثيرًا.

 

مستويات الوظائف في الولايات المتحدة

قبل أن تتمكن من البحث عن وظيفة ، يجب أن تحدد مستوى الوظيفة التي تريدها وأنواع الوظائف المناسبة في هذا المستوى. عادة ما تكون هناك خمسة مستويات وظيفية في الولايات المتحدة على النحو التالي:

* يرجى ملاحظة: قد تندمج بعض الأمثلة أدناه في مستويات مختلفة ، ولكنها تختلف باختلاف نوع التجربة التي تحتاج إليها للحصول على الوظائف في مستويات مختلفة من الوظائف.

 

مستوى الدخول

عادة ما يتم إعطاء وظيفة على مستوى المبتدئين لموظف جديد لديه خبرة أو تعليم سابق قليل أو معدوم. قد يكون هذا المستوى مفتوحًا أيضًا لخريجي الجامعات الجدد الذين ليس لديهم خبرة حقيقية في هذا المجال. عادة ما يتم تعيين الموظفين المبتدئين واجبات ذات تعقيد محدود ويستخدم مساعدة أكثر الموظفين ذوي الخبرة لاكتساب الخبرة ويصبحوا بارعين في العمل.

أمثلة على وظائف مستوى الدخول: موظف استقبال ، تدريب ، أولئك الذين يعملون في مطعم للوجبات السريعة ، خدمة العملاء ، أمين الصندوق ، إلخ.

متوسط

لقد أظهر الموظف ذو المستوى المتوسط ​​إتقانًا في وظائف ومسؤوليات الوظيفة المبدئية ، ويمكنه تعليم هذه المهارات للآخرين. يشير مستوى الوظيفة هذا إلى أن الموظف قادر على العمل دون إشراف دائم ويمكنه تحمل المسؤولية عن مشاريع أو مهام محددة. ويمكن أيضا تعيين المسؤولية الإشرافية للموظفين الآخرين من المستوى المتوسط ​​أو المستوى.

أمثلة على وظائف المستوى المتوسط: كتبة المحاسبة ، مسك الدفاتر ، فني التصنيع ، التسويق عبر الهاتف

ادارة مركزية

وعادةً ما تكون الإدارة الوسطى هي المستوى الإداري الأول في هيكل الشركة. يشرف المدراء المتوسطون على الموظفين المتوسطين والمبتدئين ، ويتحملون مسئولية أهداف وأهداف القسم. يمكن إعطاء المديرين المتوسطين عناوين مثل المشرف أو الموظف الرئيسي أو رئيس القسم ، وتقديم التقارير إلى المديرين من المستوى الأعلى.

أمثلة على وظائف مستوى الإدارة الوسطى: المديرين والمشرفين وقادة الفرق والوظائف ذات الصلة

الإدارة العليا

المديرين من المستوى الأعلى هم موظفون لديهم خبرة واسعة وتعليم في مجالهم ، بالإضافة إلى خبرة في إدارة الآخرين. وهم يشرفون على الأقسام أو الإدارات أو وظائف محددة داخل هيكل الشركة ومسؤوليات المندوبين إلى المديرين المتوسطين. عادةً ما يبلغ مديرو المستوى الأعلى إلى المستوى التنفيذي لهيكل الشركة.

أمثلة على وظائف مستوى الإدارة العليا: مجلس الإدارة ، الرئيس التنفيذي ، الرئيس ، نائب الرئيس ، المدير المالي ، رئيس العمليات وكبير موظفي المعلومات.

تنفيذي

يتكون المستوى التنفيذي للهيكل المؤسسي من موظفين ذوي خبرة عالية وذوي خبرة ممن أثبتوا القدرة على التعامل مع مسؤوليات الوظيفة المحددة وإدارة الموظفين الآخرين. يشمل الموظفون ذوو المستوى التنفيذي المديرين ، ونواب الرؤساء ، والضباط أو رؤساء الإدارات. رئيس التشغيل ، المدير المالي ، مدير الموارد البشرية ونائب رئيس المبيعات هي أمثلة على ألقاب الوظائف التنفيذية المشتركة.

أمثلة على وظائف المستوى التنفيذي: تشمل المناصب الوظيفية العامة الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي) والمدير المالي (CFO) والرئيس ونائب الرئيس والمدير.